"मैं एक रचनात्मक कैरियर चाहता था, लेकिन वे सिर्फ भुगतान नहीं करते हैं और मुझे पैसे की जरूरत है।"
आधुनिक समाज में विविधता व्यापक रूप से और खुले तौर पर चर्चा का मुद्दा बन रही है।
लोग इस बात को पहचान रहे हैं कि स्वतंत्र और क्रियाशील समाज के लिए समावेश आवश्यक है।
उच्च शिक्षा के विश्वविद्यालय स्तर पर भी यह सच है, यही कारण है कि DESIblitz सकारात्मकता और नकारात्मकता का पता लगाने के लिए BAME छात्रों के एक समूह के साथ बैठ गया।
ट्यूशन फीस की शुरुआत से पहले विश्वविद्यालय, मुक्त था और कई अल्पसंख्यकों को डिग्री स्तर की शिक्षा प्राप्त करने में सक्षम बनाता था, खासकर शिक्षा के अनुदान की उपलब्धता के साथ।
2009 में ट्यूशन फीस के कुख्यात बढ़ोतरी के साथ, लागत के कारण छात्रों के लिए विश्वविद्यालय में जाना अधिक कठिन हो गया है।
हायर एजुकेशन स्टैटिस्टिक्स अथॉरिटी के आंकड़ों ने बताया कि स्वदेशी श्वेत छात्र आबादी की तुलना में BAME छात्रों के लिए विश्वविद्यालय स्तर पर छात्र की आबादी काफी कम है।
इस 2016-17 सांख्यिकी विश्वविद्यालय में भाग लेने वाले 2,317,880 छात्रों में से 1,425,665 ने खुद को जातीय रूप से वर्गीकृत किया सफेद.
वे यूके में सबसे बड़े जातीय समूह थे, जो छोटे समूहों में काम कर रहे BAME समूहों के साथ विश्वविद्यालय में भाग ले रहे थे।
छात्रों की सबसे कम दर्ज की गई जातीयता, उपस्थिति में 192,780 के साथ एशियाई थे।
हालांकि, विश्वविद्यालयों जैसे बर्मिंघम सिटी यूनिवर्सिटी (BCU) अपने छात्र की आबादी को यथासंभव विविध बनाने पर जोर दे रहे हैं।
न केवल नस्ल, संस्कृति और लिंग के संदर्भ में, बल्कि कई डिग्री विकल्पों में भी।
मानक, कानून, चिकित्सा और लेखांकन से दूर जाना।
DESIblitz ने BAME छात्रों के एक समूह से बात की कि वे अब क्या कर रहे हैं, रंग के छात्रों के लिए उच्च शिक्षा के आसपास।
विभिन्न संस्कृतियों को ध्यान में रखते हुए, प्राप्त उत्तरों के मूल्य और प्रतिबंध विविध थे।
लेकिन सभी प्रतिक्रियाओं को यूके में BAME छात्रों के लिए उच्च शिक्षा के अनुभवों पर प्रकाश डालते हुए, सोचा-समझा गया।
भाग लेने वालों के नाम और पहचान प्रतिभागियों की गोपनीयता के लिए गुमनाम कर दी गई है।
कैरियर सलाह विश्वविद्यालय से पहले - परिवार और स्कूल
अपने जीवन के बाकी हिस्सों के साथ क्या करना है, यह तय करना एक कठिन अवधारणा है, इससे भी अधिक जब आपको 17 पर यह निर्णय लेने की उम्मीद होती है। यूके में अधिकांश छात्र हैं।
सलाह के लिए दोस्तों, परिवार और स्कूल संकाय के आंकड़ों पर झुकाव करना लगभग दूसरी प्रकृति है। अंतत: निर्णय व्यक्ति का होता है लेकिन परिणाम प्राप्त करने के लिए विचार-विमर्श सहायक हो सकता है।
हालाँकि, BAME छात्रों के इस समूह से बात करने पर, यह स्पष्ट हो गया कि BAME छात्रों को समर्थन और मार्गदर्शन हमेशा प्रदान नहीं किया जाता है।
सिमरन एक मनोविज्ञान की छात्रा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि उसे घर और स्कूल दोनों में कितना कम मार्गदर्शन मिला।
“हमारे पास किसी के साथ अनिवार्य रूप से नियुक्तियां थीं, जो उस समय मुझे लगा कि जैसे वे पूरी ईमानदारी से काम कर रहे हैं।
"मैं सिर्फ उन कई छात्रों में से एक था जिन्हें उन्हें देखना था, गहन मार्गदर्शन के मामले में बहुत कुछ नहीं था।"
“परिवार के संदर्भ में, परिवार को उम्मीदें थीं। मेरे परिवार में, तीन नौकरियां थीं जिन्हें स्वीकार किया गया था। इसलिए आप या तो डॉक्टर, वकील या अकाउंटेंट बनने जा रहे थे।
BAME छात्रों, विशेष रूप से दक्षिण एशियाई छात्रों के लिए विशिष्ट क्षेत्रों में प्रवेश करने का दबाव गंभीर हो सकता है, यह एक तनाव है जो अधिकांश युवा ब्रिटिश दक्षिण एशियाइयों का मुकाबला करता है।
इस बिंदु पर सिमरन जारी रही:
"कुछ भी और अनसुना था, कुछ और एक विफलता थी और इसलिए मैंने फैसला किया कि मैं मनोविज्ञान का अध्ययन करूंगा। जो उस समय एक विफलता मानी जाती थी, लेकिन अब वे 'ऊह इट्स ए साइंस', एक सामाजिक विज्ञान लेकिन फिर भी एक विज्ञान की तरह हैं।
"इसलिए आमतौर पर मुझे जो सलाह मिली वह परिवार से थी और एक व्यक्ति के रूप में मेरे लिए प्रासंगिक नहीं थी।"
एक अन्य छात्र, हेलेन जो समाजशास्त्र और अपराध विज्ञान का अध्ययन कर रहा है, ने एक समान अनुभव साझा किया:
"हम अपने छठे रूप में एक करियर सलाहकार थे, लेकिन यह सिर्फ एक तरह का था, 'क्या आप विश्वविद्यालय जाना चाहते हैं?" यह कवर नहीं किया गया कि आप किस तरह के करियर में जाना चाहते हैं, वहां कैसे जाएं और सबसे अच्छे विकल्प क्या हैं।
“इसलिए मैं इस तरह से विश्वविद्यालय आया कि मुझे अभी तक यह नहीं पता था कि मैं करियर-वार क्या करना चाहता हूँ। मेरा परिवार सभी को चिकित्सा और विज्ञान की ओर इनपुट दे रहा था क्योंकि वे उच्च भुगतान कर रहे हैं।
"लेकिन मैं यह नहीं कहूंगा कि मुझे विशेष रूप से किसी भी प्रकार के करियर सलाह मिली, जिसने मुझे निर्णय लेने में मदद की।"
विश्वविद्यालय जाने का विकल्प बनाना, यह तय करना कि कौन सा कोर्स चुनना है और घर पर रहना है या नहीं, यह निर्णय लेने में सभी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
BAME छात्रों के लिए, यह सांस्कृतिक मूल्यों से संबंधित अभिभावकीय चिंताओं के कारण और भी चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर युवा महिलाओं के लिए - जब घर से दूर पढ़ाई करने की बात आती है।
इस प्रकार, विश्वविद्यालय के लिए BAME छात्रों को तैयार करने और समर्थन करने के लिए संसाधन और समर्थन की कमी के लिए एक प्रवृत्ति को उजागर करना।
उदाहरण के लिए, बीसीयू इस मामले को उपलब्ध कराने की कोशिश कर रहा है सहायता और मार्गदर्शन जिन छात्रों को निर्णय लेने में कठिनाई हो रही है। पाठ्यक्रम एक कोर्स चुनने में मदद करने के लिए उपलब्ध है, घर पर या दूर रहकर, और यहां तक कि यह तय करना कि विश्वविद्यालय आपके लिए सही विकल्प है या नहीं।
कैरियर सलाह विश्वविद्यालय से पहले - दोस्तों
वॉल्वरहैम्प्टन में पले-बढ़े एक अन्य छात्र ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जहाँ आप बड़े होते हैं, विश्वविद्यालय के प्रति दृष्टिकोण और प्रतिक्रियाओं को प्रभावित कर सकते हैं।
शीला ने कहा:
“यह मेरे बहुत सारे दोस्तों के लिए बेबी बूम सीज़न था इसलिए वे समर्थन के मामले में समीकरण में नहीं आए। वे अधिक पसंद थे, 'विश्वविद्यालय? आप इसके लिए क्या कर रहे हैं? तुम क्या करने वाले हो? ''
यह रंग की महिलाओं के लिए एक विषय रहा है जब कई संस्कृतियों में आगे की शिक्षा दी गई है।
दक्षिण एशियाई लोगों को यह देखने के लिए जाना जाता है कि लड़कियों को एक घरेलू जीवन शैली को ध्यान में रखते हुए उठाया जाना चाहिए।
हालांकि, यह मामला नहीं होना चाहिए।
महिलाओं को उच्च शिक्षा और किसी भी कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।
यह कहना नहीं है कि जातीय अल्पसंख्यकों के पुरुषों को दबाव और अपेक्षा के बराबर स्तर प्राप्त नहीं होता है।
बीसीयू में एक आईटी छात्र इमरान के पास एक मैकेनिक होने की आकांक्षाएं थीं, हालांकि, उसकी मां को स्थिति और दूसरों की राय के बारे में चिंता थी।
इमरान ने अपने समर्थन नेटवर्क पर प्रकाश डाला:
उन्होंने कहा, '' मैंने अपने दोस्तों के साथ बस वही किया। वे सभी सफल थे और अच्छा कर रहे थे इसलिए मैंने दोहराया कि उन्होंने क्या किया। ”
इमरान इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि बहुत से छात्रों की सहायता करने के लिए ज्ञानवर्धक आंकड़ों की कमी के कारण मित्रों या परिवार के सदस्यों की नकल की जा सकती है।
यह कुछ व्यक्तियों के लिए काम कर सकता है, लेकिन ऐसे बड़े जीवन निर्णयों के लिए व्यक्तिगत विचार और प्रतिबिंब की आवश्यकता होती है।
वैध स्रोतों से अतिरिक्त संसाधन और समर्थन जैसे विश्वविद्यालय के खुले दिन या संकाय सदस्यों को इस तरह की स्थायी प्रतिबद्धता पर सलाह देना बेहतर होगा।
कैरियर योजनाएं और विश्वविद्यालय सेवाएं
इंटरव्यू देने वाले कई छात्रों के लिए, विश्वविद्यालय बेरोजगारी के सबसे तार्किक विकल्प और लाभों पर एक जीवन की तरह लग रहा था।
शीला ने कहा:
“यह सबसे सस्ता और सबसे तर्कसंगत कदम था। मेरे वर्ष के ९ ५% से बेहतर जो अब अपने दूसरे या तीसरे बच्चे पर हैं। इस तरह मुझे बाहर निकलने के लिए जीना है, मैं कैसे चाहता हूं और जो मैं चाहता हूं वह करो। "
कई छात्रों ने व्यक्त किया कि कैसे उनके साथी या तो अब युवा माता-पिता थे या आपराधिक गतिविधि के जीवन में पकड़े गए, अर्थात् ड्रग्स।
इमरान विस्तृत:
"उनमें से बहुत से ड्रग्स करते हैं और सौदा कर रहे हैं, मैंने इसे स्पष्ट कर दिया, मस्जिद गया, अपना सिर नीचे रखा और अब मैं यहां हूं। मैं उन्हें इधर-उधर देखता हूं, लेकिन मैं उन्हें बिना पैसे दिए पैसे देता हूं।
जब उनके करियर की महत्वाकांक्षाओं पर चर्चा की गई, तो समूह के अधिकांश लोगों के पास अस्पष्ट स्याही थी, लेकिन वे काफी हद तक अनिश्चित थे।
हेलेन ने कहा:
"मेरे लिए, पैसा एक बड़ा कारक है।"
"मैं एक रचनात्मक कैरियर चाहता था, लेकिन वे सिर्फ भुगतान नहीं करते हैं और मुझे पैसे की जरूरत है।"
यह व्यक्तिगत जुनून बनाम मौद्रिक आवश्यकता और पूरे समूह में परिलक्षित आराम की इच्छा है।
एकल माता-पिता परिवार इसे कैसे प्रतिबिंबित कर सकते हैं, इस पर शीला ने प्रकाश डाला:
“मैं एक एकल माता-पिता परिवार से कम आय पर आया था।
"मुझे पता है कि जब आप पाइपलाइन के सपने देख सकते हैं तो आपको व्यावहारिक होना होगा।"
यह जटिलता समूह के कई BAME छात्रों में प्रचलित प्रतीत होती है, जिसमें यह दर्शाया गया है कि कैसे इस मुद्दे ने खुद को एक निश्चित कैरियर पथ चुनने के साथ भ्रम पैदा किया है।
जब उनसे सवाल किया गया कि क्या उन्होंने विश्वविद्यालय के करियर सेवा से परामर्श किया था, तो प्रतिक्रिया आश्चर्यजनक थी:
सिमरन ने कहा:
"बहुत ईमानदार होने के लिए, मुझे पता नहीं था कि हमारे पास हाल ही तक एक करियर सेवा भी थी। यह उन लोगों में से एक था जिन्हें आप इसे अपने सिर के पीछे जानते हैं, लेकिन आप इसका उपयोग करने के लिए नहीं सोचते हैं।
हेलेन जोड़ा गया:
“यह शर्म की बात है क्योंकि विश्वविद्यालय में छात्रों को मार्गदर्शन देने के लिए करियर सेवाओं और समर्थन प्रणालियों की एक बहुत कुछ है।
“यह केवल तभी था जब मैंने अपने दूसरे वर्ष में एक प्लेसमेंट स्कीम में दाखिला लिया, जिसमें मुझे जॉब बोर्ड जैसी चीजों के बारे में पता चला। अन्यथा, यह वास्तव में मेरे दिमाग को पार नहीं किया था।
शीला ने कहा:
“जब मैं विश्वविद्यालय आया, तो मुझे कोई सुराग नहीं था कि मैं क्या करियर बनाना चाहता था, लेकिन बहुत सारे छात्र एक समान नाव में हैं।
"उनके साथ बात करने से यह स्पष्ट हो गया कि हम में से कोई भी नहीं जानता था कि हम क्या कर रहे थे और कुछ अतिरिक्त मार्गदर्शन की आवश्यकता थी।"
छात्रों के समूह ने इस बात पर प्रकाश डाला कि BAME स्टाफ की कमी एक प्रमुख कारण था कि उन्होंने विश्वविद्यालय स्तर पर करियर सलाह नहीं मांगी थी।
इमरान ने जोड़ा:
"मैं एशियाई लोगों के साथ बेहतर हो सकता हूं, मैं उनके साथ संस्कृति, उम्मीदों और महत्वाकांक्षाओं के बारे में जुड़ सकता हूं।"
एक गैर-एशियाई को समझने में परेशानी हो सकती है। गैर-एशियाई लोग मेरे माता-पिता को यहां नहीं जाने देंगे, अंग्रेजी नहीं बोलेंगे और मुझे उनके लिए चीजों का अनुवाद करना होगा, उनके पत्रों को पढ़ना होगा और डॉक्टरों की नियुक्तियों पर जाना होगा। वे उससे संबंधित नहीं हो सकते। ”
सिमरन ने सहमति देते हुए कहा:
“जब मैं विश्वविद्यालय में था तो मैंने करियर सेवा से संपर्क नहीं किया। लेकिन यहां इस बातचीत का एक हिस्सा होने के नाते और अब मुझे इस बात से सहमत होना होगा कि विभिन्न सांस्कृतिक स्टाफ सदस्यों ने मुझे एक करियर सलाहकार से बात करने के लिए तैयार किया है।
"जैसा कि मुझे उस व्यक्ति से संपर्क करना और खोलना मुश्किल है जो मेरी पृष्ठभूमि को साझा नहीं करता है।"
छात्रों की मुख्य सहमति यह थी, कि शिक्षण संस्थानों के भीतर संबंधित कर्मचारियों की कमी में एक बड़ी भूमिका होती है कि BAME छात्रों को सहायक सहायता सेवाओं तक पहुँच नहीं होती है।
विविधता की कमी, सांस्कृतिक संबंध और समझ इन युवाओं के लिए अपने व्यक्तिगत अनुभवों और जरूरतों के अनुरूप उचित सलाह प्राप्त करना, खोलना और महसूस करना कठिन बना देता है।
एक बार जब अधिक विश्वविद्यालय और अन्य शैक्षणिक संस्थान अपने कर्मचारियों के भीतर विविधता की आवश्यकता को पहचानते हैं, तो BAME छात्र अपने कैरियर मार्ग को और अधिक आसानी से नेविगेट करने में सक्षम हो सकते हैं।
तो, रोजगार के मामले में एक अच्छे ट्रैक रिकॉर्ड के साथ सही विश्वविद्यालय चुनने से मदद मिल सकती है।
बीसीयू इसके लिए जाना जाता है सराहनीय दर डिग्री खत्म करने के बाद छात्रों को रोजगार या उच्च शिक्षा में मदद करना। छह महीने के भीतर, बीसीयू के 97.4% छात्र या तो रोजगार प्राप्त करते हैं या स्नातक होने के बाद आगे की पढ़ाई करते हैं।
छात्र अक्सर महसूस कर सकते हैं कि सफलता प्राप्त करने के लिए बाधाएं हैं - और बिना किसी बाधा के, ये अवरोध केवल बढ़ेंगे।
कम सामाजिक पूंजी के मुद्दों को संबोधित करने के लिए, बर्मिंघम सिटी विश्वविद्यालय लक्षित करियर पहल को लागू कर रहा है जो स्नातकों को उच्च शिक्षा से काम की दुनिया में एक सफल संक्रमण बनाने की अनुमति देगा; आत्मविश्वास और लचीलापन बनाने, आकांक्षाओं को बढ़ाने, लक्ष्य निर्धारण पर ध्यान देने के साथ रोजगार कार्यक्रम।
छात्रों ने जिन कुछ घटनाओं में भाग लिया है, उनमें पैनल-स्टाइल Q & A इवेंट शामिल हैं, जो बीसीयू छात्रों के आत्मविश्वास और आकांक्षाओं को बढ़ाने के उद्देश्य से उन्हें उद्योग में प्रभावशाली भूमिका मॉडल (विशेषकर BAME पृष्ठभूमि से) सुनने का अवसर प्रदान करते हैं।
इसके अलावा, नेटवर्किंग शाम का आयोजन किया जाता है जहां छात्र सफल पूर्व छात्रों और पेशेवरों के साथ मिल सकते हैं। और नेटवर्किंग कार्यक्रमों को गति प्रदान करते हैं जो व्यावसायिक क्षेत्रों में BAME छात्रों की सक्षमता का समर्थन करते हैं।
एक व्यापक भागीदारी पृष्ठभूमि से सफल पेशेवरों के साथ छात्र जुड़ाव बढ़ाकर, हम जातीयता संबंधी असमानताओं से निपटने में सक्रिय कदम उठा सकते हैं।