वह इन टिप्पणियों से "स्तब्ध" हो गए और उनका मुंह "उबका" गया।
एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर को जातिगत दावे के तहत लगभग £90,000 का पुरस्कार दिया गया, क्योंकि महामारी के बारे में एक गरमागरम चर्चा के दौरान उसके बॉस ने कहा था कि जातीय अल्पसंख्यक "कोविड के लायक" हैं।
हीरेन्द्र गोहिल भी इस बात से हैरान थे कि प्रबंध निदेशक पॉल जेनिंग्स ने उन्हें बताया कि वे अपने गांव में किसी को "इंडियन बिल" कहकर संबोधित करते हैं।
श्री गोहिल ने इन टिप्पणियों से “स्तब्ध, अपमानित, अपमानित और निराश” महसूस किया और ऐसा लगा जैसे वह “एक कमजोर, निम्न वर्ग के व्यक्ति” थे।
लेकिन श्री जेनिंग्स ने न्यायाधिकरण को बताया कि उन्होंने महामारी के मीडिया कवरेज पर चर्चा की और उन्होंने कहा कि जातीय अल्पसंख्यक लोग “कोविड-19 की चपेट में आने के लिए अधिक संवेदनशील” थे और दावा किया कि श्री गोहिल ने कहा कि ऐसा इसलिए था क्योंकि “ब्रिटेन एक नस्लवादी देश है”।
रोजगार न्यायाधीश गेराल्डिन फ्लड ने कहा कि श्री जेनिंग्स ने कोविड-19 के प्रसार के बारे में बातचीत के दौरान “इंडियन बिल” वाक्यांश का इस्तेमाल किया था।
श्री गोहिल ने जनवरी 2008 में कॉन्टिनेंटल ऑटोमोटिव ट्रेडिंग यूके में वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम करना शुरू किया।
जुलाई 2020 में, श्री गोहिल एक नया लैपटॉप लेने और अपने फ़र्लो पत्र की हस्ताक्षरित प्रति लौटाने के लिए बर्मिंघम कार्यालय गए।
यात्रा के दौरान, इंजीनियर ने श्री जेनिंग्स से बातचीत की, जिन्होंने उनसे कहा कि “अगर लोग कोविड फैलाना बंद कर दें तो स्थिति बेहतर हो सकती है।”
श्री गोहिल ने इस बातचीत की जानकारी अपने लाइन मैनेजर को दी, जिन्होंने उनसे कहा कि वे “वरिष्ठ प्रबंधन से बात करेंगे, लेकिन उन्हें सावधान रहना होगा।”
इंजीनियर से कहा गया: "आप मेरे पास आसान चीजें नहीं लाते हैं, है ना?"
शिकायत को आगे बढ़ाने के कई प्रयासों के बाद, श्री गोहिल ने मई 2021 में औपचारिक शिकायत दर्ज कराई।
शिकायतों में कई विषय शामिल थे, जिनमें भय, बदमाशी, धमकी, भेदभाव और नस्लवाद के आरोप शामिल थे।
उन्होंने कहा कि उन्हें चिंता जताने पर “परिणाम या प्रतिशोध” का डर है और कहा कि उन्हें पता है कि श्री जेनिंग्स “इसके बाद मेरे लिए इसे मुश्किल बनाने की कोशिश करेंगे”।
श्री गोहिल ने एक शिकायत बैठक में कहा कि वह इन टिप्पणियों से “स्तब्ध” हैं और उनका मुंह “घिनौना” हो गया है।
एक अन्य घटना में, श्री जेनिंग्स ने कथित तौर पर कहा कि एक सहकर्मी की कार लूटने वाले दो अपराधी “काले या भारतीय होंगे”।
जांच बैठकों के दौरान, श्री गोहिल ने अपने अधिकारियों से पूछा कि क्या उन्हें लगता है कि लोगों को 'जमैका बॉब', 'चीनी जियांग', 'पाकिस्तानी मो' कहना 'स्वीकार्य' होगा।
इंजीनियर ने दावा किया कि अधिकारियों ने कहा था कि ऐसा होगा लेकिन बाद में पैनल ने इसे खारिज कर दिया।
जांच बैठक के दौरान श्री जेनिंग्स से पूछा गया कि क्या उन्होंने कभी किसी को 'इंडियन बिल' कहकर संबोधित किया है।
उन्होंने कहा कि उनके गांव में कोई व्यक्ति रहता था और लोग उसे 'इंडियन बिल' कहकर पुकारते थे, हालांकि उन्होंने कहा कि "यह गलत है और आप किसी को इस नाम से नहीं पुकारते।"
श्री जेनिंग्स ने कहा कि उस व्यक्ति को “इस नाम से नहीं पुकारा जाना चाहिए” और कहा कि “मैं उसे बिल कहता हूँ”, उन्होंने दावा किया कि भारतीय “केवल एक उपाधि है”।
लेकिन श्री गोहिल ने तर्क दिया कि “भारतीय कहलाना इस बात की निरंतर याद दिलाता है कि आपको अलग नजरिए से देखा जा रहा है।”
पैनल ने कहा कि श्री जेनिंग्स ने भारतीय या एशियाई मूल के लोगों के सामने चार बार इस अभिव्यक्ति का प्रयोग किया और एक अवसर पर, उनके एक अन्य वरिष्ठ सहकर्मी ने इस बात पर “हंसी” बजाई।
2021 की गर्मियों में, व्यवसाय का "पुनर्गठन" शुरू हुआ और "जोखिम में" कर्मचारियों की पहचान करने के लिए 'अतिरेक चयन मैट्रिक्स' का उपयोग किया गया।
अपने सहकर्मियों को लिखे पत्र में श्री गोहिल ने कहा कि मेरे साथ जो व्यवहार किया गया है, उसके कारण उन्हें निशाना बनाया जाएगा।
यह बताए जाने के बाद कि उनकी शिकायत असफल रही, श्री गोहिल को दिसंबर 2021 में बर्खास्त कर दिया गया।
बॉस ने निष्कर्ष निकाला कि हालांकि श्री जेनिंग्स ने "भारतीय विधेयक" कहा था, यह "आक्रामक तरीके से नहीं था" और हालांकि यह "अनुचित" था, यह "नहीं था" नस्लवादी".
निर्माता पर मुकदमा दायर करने के बाद, श्री गोहिल के नस्लीय उत्पीड़न, उत्पीड़न और अनुचित बर्खास्तगी के दावों को बरकरार रखा गया है और उन्हें मुआवजे के रूप में £89,125 का भुगतान किया गया है।
उन्होंने संरक्षित खुलासे करने के कारण होने वाले नुकसान से संबंधित दावे भी जीते।
रोजगार न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि 'इंडियन बिल' "स्वाभाविक रूप से नस्लवादी" है क्योंकि इसमें "किसी व्यक्ति को उसकी जाति, राष्ट्रीयता या सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के आधार पर लेबल करना" शामिल है।
उनकी टिप्पणियों में कहा गया था कि BAME व्यक्ति “कोविड के लायक थे”, पैनल ने फैसला सुनाया कि वे “अत्यधिक अनुचित” थे और उन्होंने श्री गोहिल की गरिमा का उल्लंघन किया।
उन्होंने कहा: "हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे हैं कि हालांकि पुनर्गठन वास्तविक था और संरक्षित कृत्यों से इसका कोई संबंध नहीं था, लेकिन यह निर्णयकर्ताओं के लिए यह सुनिश्चित करने का सुविधाजनक और समयोचित अवसर था कि [श्री गोहिल] को अतिरेक के लिए चुना जाए और अंततः बर्खास्त किया जाए।"
श्री गोहिल द्वारा किये गए अन्य दावों को खारिज कर दिया गया।
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