ऋषि सनक ने ग्लोबल टैलेंट को आकर्षित करने के लिए नए 'टेक वीजा' की योजना बनाई है

वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए राजकोष के चांसलर ऋषि सनक नए 'टेक वीजा' के विवरण प्रकट करने की योजना बना रहे हैं।

ऋषि सनक ने ग्लोबल टैलेंट को आकर्षित करने के लिए नए 'टेक वीजा' की योजना बनाई है

"अंतिम विवरण अभी भी तैयार किया जा रहा है"

रिपोर्ट्स के मुताबिक, ऋषि सनक वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए नए फास्ट-ट्रैक 'टेक वीजा' के विवरण का अनावरण करने की योजना बना रहे हैं।

वह ब्रिटेन के वित्तीय प्रौद्योगिकी उद्योग को बढ़ावा देने के प्रयासों के तहत मार्च 2021 में अपने बजट वक्तव्य में घोषणा करने के लिए तैयार है।

ब्रिटेन के स्टार्ट-अप और इसके £ 7 बिलियन प्रौद्योगिकी क्षेत्र के लिए वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए योजना के लिए चांसलर ने योजना का विवरण तैयार किया है।

कहा जाता है कि प्रस्तावों में प्रधान मंत्री बोरिस जॉनसन का समर्थन है।

RSI डेली टेलीग्राफ व्हाइटहॉल के सूत्रों के हवाले से कहा गया है कि योजनाओं के बारे में जानकारों का कहना है कि नए वीजा को टेक उद्यमियों के लिए ब्रिटेन के राष्ट्रीय नेटवर्क टेक नेशन द्वारा अनुमोदित किए जाने की संभावना है।

अखबार के अनुसार:

"अंतिम विवरण अभी भी तैयार किया जा रहा है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों को उम्मीद है कि यह दुनिया के प्रमुख वैज्ञानिकों को ब्रिटेन को आकर्षित करने के लिए पिछले साल घोषित ग्लोबल टैलेंट वीजा के समान होगा।"

ग्लोबल टैलेंट वीजा वीजा और इमिग्रेशन के लिए यूके के नए पोस्ट-ब्रेक्सिट पॉइंट-आधारित सिस्टम का हिस्सा है।

यह यूरोपीय संघ (ईयू) और भारत जैसे अन्य देशों के प्रवासियों के लिए क्षेत्र को समतल करने के रूप में करार दिया जा रहा है।

यूरोपीय संघ और गैर-यूरोपीय संघ के नागरिक जो यूके में रहना और काम करना चाहते हैं, उन्हें नए के तहत आवश्यकताओं और बिंदुओं के एक विशिष्ट सेट को पूरा करना होगा प्रणाली.

विचार करने के लिए, आवेदकों को चाहिए:

  • एक अनुमोदित प्रायोजक से नौकरी की पेशकश करें
  • ऐसी नौकरी करें जो पर्याप्त रूप से कुशल मानी जाए
  • अंग्रेजी बोलते हैं

आवेदकों को तीन अतिरिक्त मानदंडों के माध्यम से पर्याप्त अंक अर्जित करना चाहिए:

  • शिक्षा का स्तर
  • जिस क्षेत्र में वे काम करना चाहते हैं, उसके लिए उनके वेतन की तुलना किस दर से की जाती है
  • चाहे उनके क्षेत्र में श्रमिकों की कमी हो

प्रवेश के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को 70 अंक या अधिक स्कोर करना चाहिए। मानदंड के आधार पर अंक आवंटित किए जाते हैं।

  • अनुमोदित प्रायोजक से नौकरी की पेशकश पाने के लिए आवेदकों को 20 अंक आवंटित किए जाते हैं।
  • आवेदकों के कौशल स्तर पर नौकरी की पेशकश के लिए 20 अंक प्रदान किए जाते हैं।
  • आवश्यक स्तर पर अंग्रेजी बोलने में सक्षम होने के कारण 10 अंक मिलते हैं।

एक और 50 हासिल करने से पहले आवेदकों को 20 अनिवार्य अंक हासिल करने चाहिए।

  • कब्जे के लिए ऊपर जाने की दर (1), या £ 25,600 (2) (जो भी अधिक हो) 20 अंकों के बराबर है।
  • 10% से नीचे जाने की दर, या 10% से नीचे £ 25,600 (जो भी अधिक हो) 10 अंक तक ले जाता है।
  • 10-20% नीचे जाने की दर, या £ 10 से नीचे 20-25,600% (जो भी अधिक है 0 अंक के लायक है।

हालाँकि, ग्लोबल टैलेंट वीज़ा में उन लोगों के लिए संख्या पर कोई सीमा नहीं है जो उपयुक्त रूप से योग्य हैं।

फ्रेंक रिक्रूटमेंट ग्रुप के संभावित फास्ट-ट्रैक 'टेक वीजा' पर, जेम्स लॉयड-टाउनशेंड, सीईओ ने इस पर पड़ने वाले प्रभाव की बात की। उसने बोला:

"हम हमेशा उम्मीद करते थे कि ब्रेक्सिट इस देश में व्यापार परिदृश्य को कई तरीकों से बदलने जा रहा है, जिनमें से कुछ का हम अभी तक अनुमान नहीं लगा सकते हैं।

हालांकि, एक बात जो टेक और रिक्रूटमेंट सेक्टर्स ने तैयारी की है, वह है ब्रेक्सिट पर हायरिंग और संभावित टैलेंट की कमी का असर।

“टेक सेक्टर ने 2020 से बहुत पहले अपनी सेवाओं की मांग में वृद्धि देखी है, लेकिन महामारी ने व्यापक रूप से उस विकास को गति दी जिससे हम कभी अनुमान नहीं लगा सकते थे।

“देश पहले से ही एक कौशल की कमी का सामना कर रहा था, जो कई उद्योगों तक फैला है, और डिजिटल सेवाओं के बढ़ते उपयोग का मतलब है कि पेशेवर पेशेवरों की मांग में वृद्धि।

“यह बढ़ती मांग एक अवसर और चुनौती दोनों पैदा कर रही है, जिससे प्रतिभाओं के लिए प्रतिस्पर्धा पहले से अधिक विकट हो रही है।

“क्षेत्र वर्षों से डिजिटल कौशल अंतराल के समाधान की तलाश कर रहा है।

“कई व्यवसाय अपनी ज़रूरत के लिए खुद को डिजिटल कौशल से लैस करने के लिए अपस्किलिंग और क्रॉस-ट्रेनिंग पर ध्यान केंद्रित करने का विकल्प चुन रहे हैं, विशेष रूप से पोस्ट-ब्रेक्सिट प्रतिबंध भूमिकाएं देखने वाले संगठनों के लिए नई बाधाएं पेश करते हैं।

“इन बाधाओं के परिणामस्वरूप, कंपनियों को भविष्य में एक छोटे प्रतिभा पूल तक पहुंच प्राप्त हो सकती है, या अंतरराष्ट्रीय उम्मीदवारों की पहुंच कम होने पर बड़ी देरी का अनुभव हो सकता है।

“यह, बदले में, यूके के व्यवसायों के लिए अतिरिक्त लागत पैदा करेगा।

“फास्ट-ट्रैक Fast टेक वीजा’ संभावित रूप से प्रतिभा अधिग्रहण को तेज कर सकता है, स्टार्टअप को सुनिश्चित कर सकता है और फिनटेक क्षेत्र को उन कौशल तक पहुंच होती है जो उन्हें आगे बढ़ने की आवश्यकता होती है।

"इससे देश के डिजिटल परिदृश्य पर व्यापक रूप से सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा करने में हमारी मदद करेगा।"

माना जाता है कि ऋषि सनक को यूके की स्थिति को फिनटेक के लिए एक वैश्विक केंद्र के रूप में बनाए रखने और ब्रेक्सिट के परिणामस्वरूप किसी भी बाधा को दूर करने के लिए उत्सुक माना जाता है क्योंकि ऐसी फर्म अक्सर यूरोपीय प्रतिभा पर बहुत अधिक निर्भर होती हैं।

मार्च 2021 के बजट में कोविद -19 महामारी का प्रभुत्व होने की उम्मीद है।

परिणामस्वरूप, श्री सनक को मार्च के अंत में समाप्त होने के कारण समर्थन योजनाओं में से कई को जारी रखने की उम्मीद है, जबकि लॉकडाउन प्रतिबंध धीरे-धीरे बंद हो जाते हैं।

वरिष्ठ कारोबारी नेताओं को उम्मीद है कि ऋषि सनक 2021 में बाद में धीरे-धीरे समाप्त होने से पहले फर्लो योजना के छह महीने के विस्तार की घोषणा करेंगे।

यह भी बताया गया है कि राजकोष के अंदरूनी सूत्रों ने संकेत दिया है कि 2021 में बाद में किसी भी बड़े कर में देरी होने की संभावना है।



धीरेन एक समाचार और सामग्री संपादक हैं जिन्हें फ़ुटबॉल की सभी चीज़ें पसंद हैं। उन्हें गेमिंग और फिल्में देखने का भी शौक है। उनका आदर्श वाक्य है "एक समय में एक दिन जीवन जियो"।





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