डेस्क पर कर्मचारी के साथ यौन संबंध बनाने के बाद वकील निलंबित

एक वरिष्ठ वकील को अपने डेस्क पर कार्यरत एक कनिष्ठ कर्मचारी के साथ यौन संबंध बनाने के कारण निलंबित कर दिया गया है।

डेस्क पर कर्मचारी के साथ सेक्स करने के बाद वकील निलंबित

गिल का एक तीसरे सहकर्मी के साथ यौन संबंध था।

एक वरिष्ठ वकील, जिसने अपने डेस्क पर ही एक कनिष्ठ कर्मचारी के साथ यौन संबंध बनाए तथा महिला कर्मचारियों को यह बताया कि उन्हें क्या पहनना चाहिए, को दो वर्ष के लिए निलंबित कर दिया गया है।

जसविंदर सिंह गिल ने तीन युवा महिला सहकर्मियों के साथ अनुचित यौन व्यवहार की बात स्वीकार की, जिसमें अंतर्निहित शक्ति असंतुलन था।

सॉलिसिटर्स अनुशासनात्मक न्यायाधिकरण ने कहा कि गिल की प्रेरणा यौन थी और उनके आचरण ने "जिन महिला कर्मचारियों को उन्होंने चुना था, उन्हें निस्संदेह इस दुविधा में डाल दिया कि उन्हें अस्वीकार करना उनके रोजगार में बने रहने के विरुद्ध माना जाएगा या माना जा सकता है"।

गिल, जो उस समय 40 वर्ष के थे, ने स्वीकार किया कि 2015 में वे अपनी एक सहकर्मी को पब लंच के लिए बाहर ले गए थे, तथा उसके बाद उसे चूमने से पहले उसे अपने कार्यालय में आने के लिए कहा था।

एक निजी बातचीत में उन्होंने कहा कि वह चाहते हैं कि महिला कर्मचारी खुले पैर के जूते, मोजे और छोटी स्कर्ट पहनें, और इसे "उचित कार्यालय पोशाक" बताया।

नवंबर 2019 में, ब्रिस्टल में एक कार्य-संबंधी कार्यक्रम से पहले, वह एक युवा सहकर्मी को अपने होटल के कमरे में ले आए, टेकअवे का ऑर्डर दिया और बिस्तर पर बैठकर उसे एक मादक पेय पेश किया।

अप्रैल 2019 और अक्टूबर 2020 के बीच गिल का एक तीसरे सहकर्मी के साथ यौन संबंध था।

यह सुना गया कि उसने कार्यालय में दरवाजा बंद करके उसे चूमा, कार्यालय में उसके साथ शारीरिक स्पर्श करते हुए छेड़खानी की और दो अवसरों पर अपनी मेज पर उसके साथ यौन संबंध बनाए।

ये सभी मुलाकातें सहमति से हुई थीं।

गिल ने चौथी सहकर्मी को बताया कि पतलून की बजाय स्कर्ट पहनना “पसंदीदा” ड्रेस कोड है और पूछा कि वह कौन सी ड्रेस कब पहनेंगी।

गिल को पहले न्यायाधिकरण के समक्ष पूर्ण सुनवाई का सामना करना था।

हालाँकि, उन्होंने अपनी स्थिति की समीक्षा की और ऐसी स्वीकारोक्ति की जो सॉलिसिटर्स रेगुलेशन अथॉरिटी (एसआरए) को स्वीकार्य थी।

निलंबन लागू करने पर सहमति जताते हुए न्यायाधिकरण ने कहा कि वह “नैतिकता और मानवीय दुर्बलता का निर्णायक” नहीं है, बल्कि उसने पेशे की प्रतिष्ठा बनाए रखने और जनता की सुरक्षा के लिए काम किया है।

गिल एक अनुभवी वकील थे जिन्होंने एक समृद्ध व्यवसाय खड़ा किया था।

लेकिन जूनियर कर्मचारियों के प्रति उनका व्यवहार “गलत और अनुचित” था।

न्यायाधिकरण ने कहा: "[उनका] आचरण केवल उनके निजी जीवन से संबंधित मामला नहीं था, बल्कि यह एक वकील के रूप में उनके अभ्यास से निकटता से जुड़ा हुआ था और वास्तव में, यह कार्य वातावरण से ही उत्पन्न हुआ था।

“[उन्होंने] बार-बार कार्यस्थल पर अपने प्रभाव और अधिकार का इस्तेमाल करके ऐसी स्थितियाँ पैदा कीं, जिनमें यौन इरादे वाले कार्यालय संबंध उनके द्वारा शुरू किए गए और उनका पालन किया गया।”

गिल ने अपने स्वास्थ्य के संबंध में राहत प्रदान की लेकिन इसे हटा दिया गया।

24 महीने के निलंबन के अलावा, उन्हें प्रैक्टिसिंग सर्टिफिकेट के लिए हर आवेदन के साथ मेडिकल रिपोर्ट भी देनी होगी। उन्होंने 85,500 पाउंड का खर्च भी चुकाने पर सहमति जताई।



लीड एडिटर धीरेन हमारे समाचार और कंटेंट एडिटर हैं, जिन्हें फुटबॉल से जुड़ी हर चीज़ पसंद है। उन्हें गेमिंग और फ़िल्में देखने का भी शौक है। उनका आदर्श वाक्य है "एक दिन में एक बार जीवन जीना"।



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