"मैं चाहता हूं कि लोग यह जानें"
एक अमेरिकी भारतीय सीईओ ने स्वीकार किया कि वह अपने कर्मचारियों से सप्ताह में 84 घंटे या उससे अधिक काम करवाते हैं, जिस पर राय विभाजित है।
दक्ष गुप्ता ने 2023 में सैन फ्रांसिस्को स्थित आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कंपनी ग्रेप्टाइल की स्थापना की और एक्स पर, 23 वर्षीय ने खुलासा किया कि उन्होंने आवेदकों को बताना शुरू कर दिया है कि वह “कोई कार्य-जीवन संतुलन नहीं प्रदान करते हैं”।
उन्होंने कहा कि सामान्य कार्यदिवस सुबह 9 बजे शुरू होता है और रात 11 बजे या उसके बाद समाप्त होता है।
कर्मचारी सोमवार से शनिवार तक और कभी-कभी रविवार को भी काम करते हैं।
दक्ष ने ट्वीट किया, "मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि यहां का माहौल काफी तनावपूर्ण है और खराब काम के लिए कोई सहिष्णुता नहीं है।
"शुरू में ऐसा करना गलत लगा, लेकिन अब मुझे यकीन है कि पारदर्शिता अच्छी है, और मैं चाहता हूं कि लोगों को यह बात शुरू से ही पता हो, न कि उन्हें पहले दिन ही पता चल जाए।"
इसके बाद दक्ष ने इस बारे में जानकारी मांगी और उन्हें अलग-अलग तरह की प्रतिक्रियाएं मिलीं, जिनमें गुस्सा से लेकर संरक्षण तक शामिल था। कुछ लोगों ने उन पर अपनी छह सदस्यीय टीम का शोषण करने का आरोप लगाया।
एक व्यक्ति ने उत्तर दिया: "यह देखकर बहुत अच्छा लगा कि आप कॉलेज से निकले कर्मचारियों का शोषण कर रहे हैं, जितना हो सके उतना फायदा उठाइए, लोग सिर्फ मांस के कंप्यूटर हैं जिनका इस्तेमाल आप अपने निजी लाभ के लिए कर सकते हैं।"
एक अन्य ने कहा कि कार्य-जीवन संतुलन की कमी के बारे में दक्ष की ईमानदारी समस्या नहीं थी, बल्कि दावा किया कि "समस्या इस तरह से अपनी कंपनी चलाने में है।"
एक सोशल मीडिया उपयोगकर्ता ने आलोचना करते हुए कहा: "आप कभी भी परिवार वाले लोगों को नौकरी पर नहीं रख पाएंगे/रख नहीं पाएंगे और आपके कर्मचारी आपसे नाराज रहेंगे।"
एक व्यक्ति ने ग्रेप्टाइल की तीन नौकरी लिस्टिंग का स्क्रीनशॉट लिया और लिखा:
"तो आप किसी व्यक्ति को 14 घंटे/दिन - सप्ताह में 7 दिन काम करने के लिए कह रहे हैं ताकि उसे $75k वेतन मिले जिसे सैन फ्रांसिस्को में 'कम आय' माना जाता है?"
भारी विरोध के बीच दक्ष ने जोर देकर कहा कि ऐसे युवा पेशेवर हैं जो तेज गति वाली कंपनी में काम करना चाहते हैं।
उन्होंने कहा:
"यह मानना मुश्किल हो सकता है, लेकिन ऐसे लोग भी हैं जो ऐसा चाहते हैं, हालांकि वे अल्पसंख्यक हैं। उनकी पहचान करने के लिए पारदर्शिता मौजूद है।"
इससे पहले सीईओ ने ट्रांसअमेरिका पिरामिड स्थित अपनी कंपनी के कार्यालय में एक सामान्य दिन बिताया।
कर्मचारी आमतौर पर सोमवार से शुक्रवार तक सुबह 8:45 से 9:15 के बीच आना शुरू करते हैं, तथा अपडेट साझा करने और दिन के लक्ष्य निर्धारित करने से शुरुआत करते हैं।
दोपहर के समय दक्ष गुप्ता को लंच मिलता है। टीम या तो ऑफिस में एक टेबल पर साथ बैठकर खाना खाती है या फिर लंच के लिए बाहर जाती है।
दोपहर में, “गहन कार्य” होता है।
कर्मचारियों को जिम जाने के लिए प्रतिदिन एक घंटे का ब्रेक लेने की अनुमति है। कार्यालय में स्नैक्स भी उपलब्ध हैं।
रात्रि भोजन के लिए, कर्मचारी आमतौर पर काम पर लौटने से पहले पृष्ठभूमि में संगीत के साथ भोजन का ऑर्डर देते हैं।
कुछ कर्मचारी रात 9 बजे तक काम करते हैं लेकिन अधिकांश 10 या 11 बजे तक काम करते हैं।
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