वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस: मुकदमा राय और उसके पुलिस कैरियर की कहानी

44 वर्षीय सू राय एक छात्र अधिकारी हैं, जो साढ़े चार महीने से वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस के लिए काम कर रहे हैं। राय सभी उम्र की ब्रिटिश एशियाई महिलाओं को पुलिस बल में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

एशियाई महिलाओं के लिए, उन्हें पुलिस में शामिल होने से रोकने के लिए बहुत सारे आरक्षण हो सकते हैं। इसमें उस समय की राशि शामिल हो सकती है जो उन्हें अपने परिवार से दूर बिताना है और उनके परिवार क्या सोच सकते हैं, बदलाव और फिटिंग के बारे में व्यक्तिगत चिंताओं के माध्यम से।

हालांकि, पुलिस बल में शामिल होने वाली महिलाओं की संख्या में निरंतर वृद्धि हो रही है। ए रिपोर्ट 2017 में गृह कार्यालय द्वारा आयोजित कुछ आंकड़े प्रस्तुत किए। सांख्यिकीय बुलेटिन रिपोर्ट में पाया गया कि इंग्लैंड और वेल्स:

"31 मार्च 2017 तक, सभी अधिकारियों में से 29% महिलाएं थीं, फिर से रिकॉर्ड पर उच्चतम अनुपात।"

यह पिछले वर्ष की तुलना में 346 की वृद्धि है। उल्लेख नहीं करने के लिए, बल की मुख्य अधिकारी रैंकिंग में महिलाओं का दूसरा सबसे बड़ा अनुपात (26.8%) है। इसलिए, ऐसा लगता है कि महिलाओं के लिए कार्यबल में वरिष्ठ पदों को प्राप्त करने के लिए बहुत सारे अवसर हैं।

अधिक ब्रिटिश एशियाई महिलाओं को पुलिस बल के एक भाग के रूप में देखना दोनों ही एक फायदा है वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस और जनता। कार्यबल के सदस्य होने से वे जिस आबादी की सेवा करते हैं, वह सभी को लाभ पहुंचाती है।

जैसा कि हमारे साक्षात्कार में बताया गया है संज भट्टोके आंकड़ों के आधार पर गृह मंत्रालय3.9 से 6.3 के बीच जातीय अल्पसंख्यकों से पुलिस अधिकारियों का प्रतिशत 2007 प्रतिशत से बढ़कर 2017 प्रतिशत हो गया।

होम ऑफिस की एक ही रिपोर्ट बताती है कि पुलिस कार्यबल का 48% 41 या उससे अधिक उम्र का है। उल्लेख नहीं करने के लिए, 41 से अधिक अधिकारियों का प्रतिशत नाटकीय रूप से स्थिति की वरिष्ठता के साथ बढ़ जाता है।

राय ने यह भी कहा कि उम्र कोई मुद्दा नहीं है, यह कहते हुए: "उम्र आपकी क्षमताओं को सीमित नहीं करती है, लेकिन वास्तव में उन्हें पंख देती है।"

DESIblitz के साथ एक मनोरंजक साक्षात्कार में, सू राय ने हमें ब्रिटिश मिडिलियन महिला के रूप में वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस में जीवन और काम के बारे में बताया।

Does स्टूडेंट ऑफिसर ’होने का क्या मतलब है?

एक छात्र अधिकारी होने के नाते मुझे दो साल की अवधि में अध्ययन करने और सीखने की अनुमति मिलती है।

यह मुझे एक व्यापक और पेशेवर कार्यक्रम के माध्यम से जाने की अनुमति देता है जो तब मुझे एक पुलिस अधिकारी के रूप में प्रभावी रूप से मेरी भूमिका को पूरा करने में सक्षम करेगा, जिस समुदाय में मैं काम करूंगा।

आपकी भूमिका किस तरह के कर्तव्यों में प्रवेश करती है?

मैं जिस तरह के कर्तव्यों में शामिल होगा, वह लोगों और संपत्ति की रक्षा के लिए होगा।

मैं उन क्षेत्रों में भी गश्त करूंगा जिनमें मुझे सौंपा गया है, जिसमें कभी-कभी कॉल का जवाब देना, कानून लागू करना और कभी-कभी अदालती मामलों में गवाही देना शामिल है।

एक एशियाई महिला होने के नाते, वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस बल में शामिल होना कितना आसान था?

बहुत सारे अलग-अलग कारक हैं जिन्हें बल में शामिल करने का निर्णय लेने पर मुझे ध्यान में रखना था।

"इसका एक हिस्सा यह विचार कर रहा था कि एशियाई महिलाओं का बल में प्रतिनिधित्व है और मैं अपने समुदाय में शायद ही किसी एशियाई महिला पुलिस अधिकारियों को देखती हूं।"

इससे मुझे जुड़ने के लिए प्रेरित किया क्योंकि मुझे लगता है कि मैं वास्तव में एक अंतर बनाने और स्थानीय एशियाई समुदाय के भीतर पुलिस बल का प्रोफाइल बढ़ाने में सक्षम होऊंगा। यह एक कठिन निर्णय था, लेकिन यह भी उतना ही फायदेमंद था जितना कि पुरस्कृत।

अपने आवेदन की शुरुआत से मुझे जो समर्थन मिला, वह उत्कृष्ट था, शुरुआती आवेदन से लेकर अंतिम साक्षात्कार तक।

इसमें मार्गदर्शन, सलाह और प्रेरणा शामिल है।

समर्थन वहाँ समाप्त नहीं हुआ और अभी भी जारी है, यहां तक ​​कि शुरुआती 15 हफ्तों के प्रशिक्षण में मेरे पास प्रशिक्षक थे जो वास्तव में मेरा समर्थन करना चाहते थे और अपना अगला चरण शुरू करने से पहले वे मुझे सर्वश्रेष्ठ बना सकते थे।

आपके परिवार ने आपके साथ जुड़ने के लिए क्या प्रतिक्रिया दी?

मेरे सपनों को पूरा करने के लिए मेरे परिवार ने हमेशा मेरा समर्थन किया है।

मेरी दोनों बेटियों और पति ने हाल ही में उच्च शिक्षा योग्यता हासिल की है और उन्होंने तुरंत महसूस किया कि यह अच्छा है कि मैं अब उनकी यात्रा के माध्यम से उनका समर्थन करने के बाद खुद के लिए इसे आगे बढ़ाने जा रहा हूं।

मुझे अपने भाई द्वारा एक पुलिस अधिकारी होने के अपने सपने को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित किया गया, जो वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस का एक सेवारत पुलिस अधिकारी भी है।

इस भूमिका में आपको किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा?

यह कहना मुश्किल है कि हर दिन एक अलग दिन है। जैसा कि कहा जाता है कि दो दिन एक जैसे नहीं होते हैं और मैं कह सकता हूं कि यह बहुत सच है!

यह 9-5 का काम नहीं है जहाँ आप जानते हैं कि आप अपना दिन शुरू करने से पहले क्या कर रहे हैं।

कोई फर्क नहीं पड़ता कि मैं कितना बदलाव की कोशिश करता हूं और अपनी शिफ्ट की योजना आगे बढ़ाता हूं। नौकरी की मांग और मुद्दों ने मेरे दिन को बढ़ा दिया।

जब आप किसी घटना पर पहुंचते हैं तो मौके पर सोचते हैं और हर घटना का उसके गुण के आधार पर आंकलन करते हैं।

इस भूमिका के लिए आपको किस प्रकार की योग्यता या कौशल की आवश्यकता है?

एक सकारात्मक मानसिक दृष्टिकोण और आत्मविश्वासपूर्ण तरीके के साथ पुलिस अधिकारी के रूप में संचार सर्वोपरि है।

जब मैंने आवेदन किया तो आपको स्तर 3 योग्यता की आवश्यकता थी। लेकिन इससे पहले कि आप आवेदन कर सकें भविष्य में यह एक हद तक बदल सकता है।

पुलिस में शामिल होने से पहले आपने क्या किया?

मैंने लगभग 19 वर्षों तक वलसॉल में होमसर्व में विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं में काम किया। जिसमें क्वालिटी ऑडिटिंग, कोचिंग और परियोजना प्रबंधन विभाग शामिल हैं।

होम्सर्व मुझे सपोर्ट कर रहा था क्योंकि मैंने अपना करियर बदल दिया और इस तथ्य को समझ लिया कि अब मैं एक अलग करियर बनाने के लिए तैयार हूं।

वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस आपके जैसे और लोगों को भर्ती करने के लिए और क्या कर सकती है?

कुछ नहीं ... मैं एक तरह से एक हूँ।

“एक तरफ मजाक करते हुए, मुझे लगता है कि स्थानीय एशियाई समुदायों और अभियानों के लिए अधिक आउटरीच हो सकती है, जो सकारात्मक छवियों की अगुवाई कर रहे हैं जो महिला एशियाई अधिकारियों के अधिक समावेशी और चिंतनशील हैं जो इस बात पर जोर देते हैं कि उम्र आपकी क्षमताओं को सीमित नहीं करती है लेकिन वास्तव में उन्हें पंख लगाता है। ”

आप पुलिस में शामिल होने की इच्छुक अन्य एशियाई महिलाओं को क्या कहेंगी?

मुझे पता है कि आप उन 100 चीजों के बारे में सोचेंगे जो 'गलत हो सकती हैं' - क्या आपका परिवार आपके शिफ्ट के काम से ठीक होगा, क्या आप जनता के साथ अच्छे रिश्ते बना पाएंगे, क्या आप एक नया करियर सीख पाएंगे? इसके साथ आने वाले कानून?

और जवाब है कि आप कभी नहीं जानेंगे जब तक आप कोशिश नहीं करेंगे और क्या आप 10 साल के समय में वापस देखना चाहेंगे और आश्चर्य करेंगे कि 'क्या हुआ ..?'

इस छलांग लगाने का साहस करें और आपको प्रक्रिया के माध्यम से कदम से कदम मिलाकर समर्थन दिया जाएगा!

आपके करियर में क्या महत्वाकांक्षाएं हैं?

मैं अपना दिमाग खुला रख रहा हूं क्योंकि मैं यह तय करने से पहले बल के भीतर कई क्षेत्रों का अनुभव लेना चाहता हूं कि मैं किस क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल करना चाहता हूं।

हालाँकि, मुझे आग्नेयास्त्रों, कुत्ते से निपटने में रुचि है और सीआईडी ​​भी मैं अभी भी खुले दिमाग को रख रहा हूं।

सू के साथ हमारे साक्षात्कार से, यह स्पष्ट है कि वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस के साथ उनका अनुभव सकारात्मक और पुरस्कृत दोनों रहा है। वह विशेष रूप से उस सहायता की मात्रा पर जोर देती है जो उसे अपने पूरे समय में मिली है।

राय इस बात पर भी प्रकाश डालते हैं कि ब्रिटिश एशियाई महिलाओं को पुलिस में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बहुत कुछ किया जा सकता है जैसे कि उन तक विशेष रूप से पहुंचना।

वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस के साथ, सक्रिय रूप से जातीयता, लिंग और उम्र की विविधता की तलाश कर रही है, राय की तरह सफलता की कहानियां सुनना और भी आवश्यक है।

एक बात के लिए, एक महिला पुलिस अधिकारी के रूप में मुकदमा की भूमिका महत्वपूर्ण समर्थन दे सकती है। खासकर उन एशियाई महिलाओं को जो अन्यथा अपने रूढ़िवादी समुदायों में अलग-थलग महसूस कर सकती हैं।

इसके अलावा, अन्य महिलाओं के लिए एक दृश्यमान रोल मॉडल के रूप में, वह उन कुछ बाधाओं को तोड़ने में मदद कर सकती हैं, जो एशियाई महिलाओं को पहली बार में पुलिस बल में करियर बनाने से रोकती हैं।

यह विभिन्न पृष्ठभूमि के अधिकारियों की भर्ती के द्वारा ही है कि वेस्ट मिडलैंड्स पुलिस आबादी का बेहतर प्रतिनिधित्व और सेवा करने में मदद कर सकती है।

हमें उम्मीद है कि इंग्लैंड और वेल्स में पुलिस कार्यबल के रूप में मुकदमा की भौतिकता को और अधिक देखा जा सकता है, दोनों दौड़, लिंग और यहां तक ​​कि उम्र में विविधता लाने के लिए जारी है।