युवा पाकिस्तानी महिलाएं इसे फोर्ब्स की 30 अंडर 30 लिस्ट में शामिल करती हैं

दो युवा ब्रिटिश पाकिस्तानी महिलाओं ने फोर्ब्स की 30 अंडर 30 सूची में इसे बनाया है। हम देखते हैं कि उन्होंने प्रतिष्ठित सूची क्यों बनाई।

"ज़हरा खान ने पाकिस्तानी सांस्कृतिक रूढ़ियों को ललकारा"

फोर्ब्स ने 30 के लिए अपनी 30 अंडर 2021 सूची जारी की है और दो ब्रिटिश पाकिस्तानी युवा महिलाओं ने सफलतापूर्वक इस सूची में जगह बनाई है।

बर्मिंघम स्थित आमना अख्तर का उल्लेख सोशल इंपैक्ट श्रेणी के तहत किया गया है।

जबकि पाकिस्तानी आप्रवासी ज़हरा खान का उल्लेख फोर्ब्स 30 की रिटेल और ई-कॉमर्स श्रेणी में 30 से कम है।

आमना और ज़हरा दोनों युवा प्रतिभाशाली महिलाओं के उत्थान और सशक्तिकरण के लिए दृढ़ संकल्पित हैं।

हम देखते हैं कि उन्होंने इसे प्रतिष्ठित सूची में क्यों बनाया है।

ज़हरा खान

युवा पाकिस्तानी महिलाएँ इसे फोर्ब्स की 30 अंडर 30 लिस्ट - ज़हरा में बनाती हैं

दो ज़हरा की माँ पेशे से शेफ हैं और एक सफल उद्यमी भी। लंदन स्थित शेफ फेया कैफे और दुकानों का मालिक है।

ज़हरा का उल्लेख फोर्ब्स के यूरोपीय अध्याय के खुदरा और ई-कॉमर्स श्रेणी में किया गया है।

अपने सफल व्यवसाय के साथ, ज़हरा समाज के भीतर लैंगिक अंतर से भी लड़ रही है।

वह महिलाओं के समर्थन और सशक्तिकरण के लिए दृढ़ संकल्पित हैं।

उनकी व्यावसायिक रणनीतियाँ सभी महिला सशक्तिकरण पर आधारित हैं।

उसकी पहल के कारण, फोर्ब्स 30 अंडर 30 का उल्लेख किया गया है:

"अप्रवासी ज़हरा खान ने पाकिस्तानी सांस्कृतिक रूढ़ियों को पराजित किया और ब्रिटेन में एक कैरियर शुरू किया, जो महिलाओं को सशक्त बनाने पर केंद्रित है।

"वह 30 पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करती है, पैकेजिंग के लिए महिला चित्रकारों को काम पर रखती है और महिलाओं के लिए पेशेवर कोचिंग की ओर खुदरा लाभ का 10% दान करती है।"

आमना अख्तर

युवा पाकिस्तानी महिलाएं इसे फोर्ब्स की 30 अंडर 30 लिस्ट - आमना में बनाती हैं

आमना अख्तर गर्लड्रीमर की सह-संस्थापक हैं।

गर्लड्रीमर एक गैर-लाभकारी संगठन है जो युवा महिलाओं के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास का समर्थन करता है।

उनका संगठन यूके में रंग की महिलाओं को सशक्त बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है।

फोर्ब्स 30 अंडर 30 में यूरोप के सोशल इम्पैक्ट कैटेगरी के तहत उसका उल्लेख किया गया है।

आमना में प्रोफाइल, फोर्ब्स ने कहा:

"12,000 से अधिक युवा महिलाएं व्यक्तिगत और व्यावसायिक कार्यक्रमों के लिए ग्रिल ड्रीमर की ओर मुड़ती हैं।"

“पाकिस्तानी की बेटी के रूप में आप्रवासियों, आमना अख्तर नेटवर्क का निर्माण कर रही है जो उसने चाहा था कि जब वह छोटी थी।

गर्लड्रीमर के माध्यम से, रंग की महिलाओं को साझा करने, कनेक्ट करने और विकसित करने के लिए एक मंच है।

आमना का उद्देश्य रंग की महिलाओं के बीच नेताओं की अगली पीढ़ी बनाना है।

गर्लफ्रेंड रंग की महिलाओं पर ध्यान केंद्रित करती है क्योंकि वे समाज में सबसे अधिक हाशिए वाले समूहों में से एक हैं।

संक्षेप में, आमना के लिए सामाजिक दीवारों को तोड़ने के लिए निर्धारित किया जाता है महिलाओं ब्रिटेन में रंग का

इसलिए, ज़हरा खान और आमना अख्तर दोनों युवा महिलाओं के लिए रोल मॉडल हैं।

हाशिए के समूहों का समर्थन करने के उद्देश्य से सफल उद्यमिता इसीलिए उन्होंने फोर्ब्स की सूची में जगह बनाई है।

फोर्ब्स ने 30 में 30 सूची के तहत अपनी पहली 2011 को लॉन्च किया और 2021 ने फोर्ब्स 10 की 30 वीं वर्षगांठ को 30 सूची में चिह्नित किया।

इन वर्षों में, फोर्ब्स की सूची में युवा इनोवेटर्स को देखा गया है जो समाज के भीतर सकारात्मक बदलाव लाते हैं।

इसने उन्हें मान्यता प्रदान की है और युवा पीढ़ी को उनके नक्शेकदम पर चलने के लिए प्रेरित किया है।

शमामा एक पत्रकारिता और राजनीतिक मनोविज्ञान स्नातक है, जो दुनिया को एक शांतिपूर्ण स्थान बनाने के लिए अपनी भूमिका निभाने के जुनून के साथ है। उसे पढ़ना, खाना बनाना और संस्कृति पसंद है। वह मानती है: "आपसी सम्मान के साथ अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता।"

फोर्ब्स, इंस्टाग्राम और बर्मिंघममेल। Com के चित्र शिष्टाचार




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