"उसकी हरकतें एक सेवारत पुलिस अधिकारी के लिए पूरी तरह से अनुचित थीं।"
मैनचेस्टर के 36 वर्षीय अदनान अली को पुलिस कैडेटों का यौन उत्पीड़न करने के बाद पांच साल की जेल हुई थी।
अली ने 2015 और 2018 के बीच ग्रेटर मैनचेस्टर पुलिस (जीएमपी) की स्वयंसेवक कैडेट योजना का दुरुपयोग किया।
उन्हें 2018 में गिरफ्तार किया गया और निलंबित कर दिया गया शिकायत कि वह 16 साल के एक लड़के के साथ अनुचित व्यवहार कर रहा था।
इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों ने हजारों संदेशों का खुलासा किया, जिससे अन्य पीड़ितों की पहचान हुई।
उसका डीएनए पुलिस कार्यालय के कालीन पर शारीरिक तरल पदार्थ में भी पाया गया था।
मुख्य कांस्टेबल स्टीफन वॉटसन ने कहा: “पीसी अली एक ऐसे क्षेत्र में पुलिस परिसर में यौन गतिविधियों में लिप्त था, जिसका उपयोग समय-समय पर युवा प्रशिक्षुओं और कैडेटों द्वारा किया जाता था।
“यह पुलिस अधिकारियों में जनता के विश्वास का एक बुनियादी उल्लंघन था और अनिवार्य रूप से पेशे को बदनाम करता है।
"इसके अलावा, ऐसा करते समय, पीसी अली को इस बात की जानकारी रही होगी कि उनकी हरकतें एक सेवारत पुलिस अधिकारी के लिए पूरी तरह से अनुचित थीं।"
अप्रैल 2022 में घोर कदाचार का दोषी पाए जाने के बाद उन्हें बर्खास्त कर दिया गया था।
अप्रैल 2023 में, अली को एक सार्वजनिक कार्यालय में यौन उत्पीड़न और कदाचार के 15 मामलों में दोषी पाया गया था।
उन्हें पांच साल की जेल हुई और जीएमपी अब उनकी पेंशन खत्म करने की मांग कर रहे हैं।
जीएमपी की व्यावसायिक मानक शाखा के प्रमुख, मुख्य अधीक्षक माइक एलन ने कहा:
“ऐसे समय में जब पुलिसिंग इतनी गहन जांच के अधीन है, विशेष रूप से यौन दुर्व्यवहार और पद के दुरुपयोग के संबंध में, अली का व्यवहार, जाहिर तौर पर, बल में विश्वास और विश्वास को नुकसान पहुंचाएगा।
“हालांकि, जीएमपी, आईओपीसी और सीपीएस ने उनकी गिरफ्तारी, निलंबन, अभियोजन और बर्खास्तगी को सुनिश्चित करने के लिए जो कार्रवाई की है, उससे जनता को आश्वस्त होना चाहिए।
“हालांकि पीड़ितों की सराहनीय बहादुरी और उसके साथ काम करने वालों की ईमानदारी के कारण अली अब जेल में है, ग्रेटर मैनचेस्टर पुलिस का मानना है कि उसे एक अधिकारी होने का लाभ कभी नहीं मिलना चाहिए।
"उसे पहले ही कॉलेज ऑफ पुलिसिंग की वर्जित सूची में शामिल कर दिया गया है - जिससे उसे जीवन भर सेवा करने से रोका जा सके, और अब हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रिया का पालन कर रहे हैं कि वह अपनी मूल्यवान पेंशन खो दे।"
वरिष्ठ अधिकारियों ने स्वीकार किया है कि अली की निगरानी के लिए और भी कुछ किया जा सकता था, लेकिन "यह सुनिश्चित करने के लिए कि शिकारी कर्मचारियों को जड़ से उखाड़ दिया जाए" कार्रवाई जारी है।
पुलिस आचरण के लिए स्वतंत्र कार्यालय ने कहा कि मामले ने जीएमपी कैडेट योजनाओं के प्रबंधन के तरीके में "गंभीर विफलताओं" को दिखाया है।
हालाँकि, इसने कहा कि इसने पाठ्यक्रमों पर काम करने वाले अधिकारियों की निगरानी में सुधार के लिए "उठाए गए कई कदमों" का स्वागत किया।